Naujienos

Ilgą laiką pasikartojantys pilvo skausmai ir vis dažnėjančios infekcijos pacientei Ritai tapo sudėtingos ir retos diagnozės pradžia. Kauno klinikose atlikus išsamius tyrimus, jai nustatyta Karoli liga – itin reta įgimta kepenų liga, kuri progresuodama gali sukelti gyvybei pavojingas komplikacijas. Ligai pažengus, moteriai Kauno klinikose atlikta kepenų transplantacija.

Astma – viena dažniausių lėtinių kvėpavimo takų ligų, kuria serga tiek vaikai, tiek suaugusieji, o sergamumas ja nuolat didėja. Skaičiuojama, kad šia liga serga apie 363 mln. žmonių visame pasaulyje. Nors astmos simptomai dažnai būna epizodiniai ir gali savaime praeiti, gydytojai įspėja – net ir lengva ligos forma gali sukelti sunkius, gyvybei pavojingus paūmėjimus. Dėl šios priežasties labai svarbu ne tik laiku atpažinti ligą, bet ir nuosekliai ją gydyti.

Kai vaikas po sunkios traumos pirmą kartą atsistoja ant kojų, šeimai tai nėra tik medicininis rezultatas. Tai akimirka, kurioje telpa baimė, laukimas, specialistų darbas ir viltis, kad gyvenimas po truputį grįš į įprastas vėžes. Per pirmuosius metus Kauno klinikų Vaikų reabilitacijos klinikoje tokių akimirkų buvo ne viena. Vieniems vaikams čia teko iš naujo mokytis vaikščioti, kitiems – atgauti judesius ar sustiprėti po traumų, dar kitiems – išmokti daugiau savarankiškumo kasdienybėje. Šalia jų visą šį laiką buvo ne tik moderni įranga, bet ir specialistų komanda, kuri reabilitaciją supranta kaip nuoseklų darbą kartu su vaiku ir jo šeima. 

Trylikametės Liepos gyvenimas klostėsi įprastai, kol vieną dieną per kūno kultūros pamoką ją netikėtai užklupo stiprus galvos skausmas, pykinimas ir vėmimas. „Radau dukrą gulinčią visuomenės sveikatos specialistės kabinete ant kušetės, visą drebančią, susiėmusią už galvos. Ji skundėsi, kad jai labai karšta ir stipriai skauda galvą. Buvo labai baisu, nes tokių stiprių simptomų anksčiau nebuvo“, – prisimena Liepos mama Akvilė.

Minint Medicinos darbuotojų dieną, Kauno klinikose vykusioje šventėje bendruomenė ne tik pagerbė išskirtinius kolegas, bet ir įvertino inovatyvius sprendimus, padedančius kasdienėje veikloje. Šventės metu tradiciškai apdovanoti Nusipelniusių medicinos darbuotojų dienos rinkimų laureatai bei paskelbti konkurso „DI Kauno klinikose – idėjos, kurios veikia“ nugalėtojai.

Sudėtinga onkologinė liga ir ilgas gydymo kelias – su tokiais iššūkiais teko susidurti 45-erių ukrainiečiui Aleksandrui iš Žytomyro. Jo gydymo kelias prasidėjo Ukrainoje, o svarbiausias etapas vyko Kauno klinikose, kur jam buvo taikomas nuoseklus, kelių etapų gydymas.

Šiandien Kauno klinikose lankėsi Lietuvos Respublikos Pirmoji ponia Diana Nausėdienė ir Estijos Respublikos Pirmoji ponia Sirje Karis. Vizito metu viešnios susipažino su Neonatologijos klinikos veikla, moderniomis naujagimių priežiūros galimybėmis ir šeimai orientuotos pagalbos principais.

Kauno klinikose baigiamas statyti naujas Infekcinių ligų korpusas – vienas pažangiausių infekcinių ligų gydymo centrų Europoje, išsiskiriantis pažangiais technologiniais sprendimais. Projektuojant šį pastatą remtasi Vakarų Europos praktika: Kauno klinikų specialistai lankėsi moderniose ligoninėse Švedijoje ir Prancūzijoje, analizavo jų infrastruktūros bei technologinius sprendimus ir juos pritaikė kuriant naująjį infekcinių ligų centrą Kaune.

Antradienį, balandžio 14 d., LSMU ligoninės Kauno klinikų generalinis direktorius prof. habil. dr. Renaldas Jurkevičius pristatė 2025 metų veiklos ataskaitą įstaigos dalininkams – Lietuvos sveikatos mokslų universiteto ir Sveikatos apsaugos ministerijos atstovams, Stebėtojų tarybos nariams ir ligoninės bendruomenei. „2025 metų rezultatai atspindi ne tik augančias paslaugų apimtis, bet ir kryptingai stiprėjančią organizaciją. Nuosekliai investuodami į žmones, infrastruktūrą ir pažangius sprendimus, kuriame ligoninę, kuri geba atliepti šiandienos iššūkius ir yra pasirengusi ateities poreikiams“, – sakė prof. habil. dr. R. Jurkevičius.  

Kauno klinikose pradedama Slaugos lyderystės akademija – nauja Ligoninės iniciatyva, skirta stiprinti slaugos specialistų lyderystės kompetencijas, skatinti jų profesinį augimą ir aktyvesnį įsitraukimą į sprendimų priėmimą. Akademija kuriama remiantis jau veikiančios Kauno klinikų Lyderystės akademijos patirtimi ir siekiant nuosekliai ugdyti skirtingų sričių lyderius organizacijoje.